(m/w/d)
Sie arbeiten in der Produktion. Das ist das Herzstück unseres Unternehmens. Dort lernen Sie zunächst als Produktionshelfer die Abläufe kennen. Wenn Sie schnell lernen, können Sie nach 18 Monaten eine erste Anlage fahren und damit mehr Verantwortung übernehmen.
Als Quereinsteiger lernen Sie:
Sie kommen aus der Gastronomie oder anderen Branchen und wollen sich verändern? Na dann, nur Mut! Sprechen Sie uns an!
Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima.
Kommen Sie in unser Team!
Sie haben gutes technisches Verständnis und Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (mindestens B1)
Wir setzen wir auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
in einem wachsenden Unternehmen. Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima und Sie können Teil davon sein.
Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeiter 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
wird gefördert
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €.
Bei uns haben Sie die Chance, durch transparente Karrierepfade und regelmäßiges Feedback Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse.
Nach der Probezeit kann sich jeder Mitarbeitende in der Wellpass-App anmelden und mit einem Eigenanteil von 24,90 € die Vorteile einer Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass nutzen. (NOWOFOL übernimmt den Hauptanteil von 39,36 € monatlich.)
Bei Geburt eines Kindes oder bei Heirat unterstützt NOWOFOL mit einer Beihilfe in Höhe von 500,00 € pro Anlass. (nach der Probezeit)
Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach der Probezeit) können ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad finanzieren.
Aktuell läuft das Programm NOWOaction mit monatlich wechselnden Angeboten, wie z. B. Dartturnier, Bowling, Almwanderung, Produktschulung, und vieles mehr!
in einem wachsenden Unternehmen. Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima und Sie können Teil davon sein.
Wir setzen wir auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeiter 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
wird gefördert
Bei uns haben Sie die Chance, durch transparente Karrierepfade und regelmäßiges Feedback Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
in einem wachsenden Unternehmen. Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima und Sie können Teil davon sein.
Wir setzen wir auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeiter 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
wird gefördert
Bei uns haben Sie die Chance, durch transparente Karrierepfade und regelmäßiges Feedback Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
Wir setzen wir auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir setzen wir auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeiter 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €.
wird gefördert
Bei uns haben Sie die Chance, durch transparente Karrierepfade und regelmäßiges Feedback Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten.
Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse.
Nach der Probezeit kann sich jeder Mitarbeitende in der Wellpass-App anmelden und mit einem Eigenanteil von 24,90 € die Vorteile einer Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass nutzen. (NOWOFOL übernimmt den Hauptanteil von 39,36 € monatlich.)
Bei Geburt eines Kindes oder bei Heirat unterstützt NOWOFOL mit einer Beihilfe in Höhe von 500,00 € pro Anlass. (nach der Probezeit)
Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach der Probezeit) können ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad finanzieren.
Aktuell läuft das Programm NOWOaction mit monatlich wechselnden Angeboten, wie z. B. Dartturnier, Bowling, Almwanderung, Produktschulung, und vieles mehr!
Wir setzen wir auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
Wir setzen wir auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
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Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich. Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Im Rahmen der betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.